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Tomando Proyectos

Talento a Escala.

Sistemas ATS propios y automatizaciones de filtrado que encuentran la aguja en el pajar en segundos.

Desarrollamos soluciones tecnológicas a medida para agencias de reclutamiento (Recruiting / Headhunting). Usamos librerías de Python para leer y extraer texto de PDFs masivamente, cruzando los perfiles con tus búsquedas activas y ordenándolos por nivel de compatibilidad.

Especializado en Selectoras y RRHH Alta Gama

10X

Mejora en Percepción

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Sistemas Genéricos

Automatización Python PARA Selectoras y RRHHALTO RENDIMIENTOVEZNER
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¿Por qué perdés contra tu competencia?

La realidad de Selectoras y RRHH
  • × Tus reclutadores revisan manualmente miles de CVs en PDF para encontrar una sola palabra clave.
  • × Los sistemas ATS del mercado te cobran fortunas por cantidad de búsquedas o usuarios.
  • × Perdés seguimiento de en qué etapa de la entrevista quedó cada candidato.
El estándar VEZNER
  • Desarrollamos soluciones tecnológicas a medida para agencias de reclutamiento (Recruiting / Headhunting). Usamos librerías de Python para leer y extraer texto de PDFs masivamente, cruzando los perfiles con tus búsquedas activas y ordenándolos por nivel de compatibilidad.
  • Impacto directo: Destruir a la competencia genérica y posicionarte como el líder indiscutido.

EL ENTREGABLE.

No hacemos plantillas vacías. Te entregamos un ecosistema completo y llave en mano diseñado específicamente para Selectoras y RRHH.

Módulo 01

Desarrollo de Panel de Gestión de Búsquedas Activas

Módulo 02

Módulo de Base de Datos de Candidatos

Módulo 03

Script de Extracción de Texto de PDFs (CV Parsing)

Módulo 04

Sistema de Etiquetado y Filtrado Avanzado

Módulo 05

Tablero de Seguimiento de Candidatos (Pipelines)

Módulo 06

Integración de envíos de email automatizados

Módulo 07

Diseño UI/UX orientado a reclutadores

Módulo 08

Mantenimiento de bases de datos

Módulo 09

Capacitación de uso del software

INGENIERÍA APLICADA

Beneficios técnicos que separan a tu marca del resto.

01

Lectura de CVs (Parsing)

Algoritmos que leen cientos de PDFs y extraen nombres, tecnologías y años de experiencia.

02

Buscador Interno

Una base de datos de talento propia donde buscar 'Desarrollador Java Pleno' arroja resultados al instante.

03

ATS a Medida

Tableros visuales (tipo Kanban) para mover a los candidatos de 'Entrevista 1' a 'Oferta'.

04

Cero Licencias

Un sistema de tu propiedad para manejar volumen infinito de currículums sin costos extra.

05

Mensajería Masiva

Envío de emails o avisos de rechazo/avance a cientos de candidatos con un clic.

06

Métricas de Eficiencia

Medición de los tiempos de cierre de búsqueda para optimizar el trabajo del equipo.

PREGUNTASFRECUENTES

Los extractores (parsers) son muy precisos, pero los formatos altamente gráficos a veces requieren de módulos de IA (OCR avanzado) que también podemos implementar para asegurar alta precisión.

Podemos armar extensiones de navegador a medida o conectores legales que asistan a tus reclutadores para guardar perfiles directamente desde LinkedIn a tu base de datos.

Toda la infraestructura se aloja en servidores con altísima seguridad bajo tu propiedad, garantizando el cumplimiento de leyes de protección de datos personales.

Totalmente, podemos integrar una 'Página de Carreras' en tu web donde las postulaciones ingresen directamente parseadas y ordenadas en tu nuevo panel de control.

ESCALÁ TU agencia-rrhh AHORA MISMO.

Da el paso definitivo. Hablemos sobre tu proyecto y construyamos el ecosistema digital más potente de Selectoras y RRHH.